Brandkonsult
Vi söker en brandkonsult för uppdrag hos myndighet i Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag.
Uppdraget är på deltid, med en omfattning på 40 procent. .
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - idag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 anställda varav majoriteten arbetar på huvudkontoret i Stockholm.
Myndigheten ska uppföra fem stycken nya gasisolerade ställverk (GIS-stationer) i Stockholmsområdet i samverkansentreprenad i ett led i att möta Sveriges snabbt växande behov av el, denna satsning är en del av den långsiktiga nätutvecklingsplanen.
I aktuellt projekt ingår de nya stationsområdena som är av varierande komplexitet och uppförs på både obyggd mark samt på redan befintliga ställverksområden. För gasisolerade ställverk krävs industribyggnader som uppförs för att inhysa de gasisolerade ställverken. Dessa byggnader varierar ifrån ca 2000 m² till 4000 m² i storlek med olika våningsantal. Byggnaderna och ställverksområdet uppförs som totalentreprenad i samverkan. Myndigheten söker en kompetent representant som kan företräda myndigheten i dialogen och samarbetet med entreprenören
En brandkonsult för brandteknik har en nyckelroll i att kvalitetssäkra handlingar för brandteknik samt brandtekniska lösningar för fastigheten. I rollen ansvarar du för att granska ritningar, beräkningar och modeller framtagna av entreprenörens projektörer – med fokus på byggbarhet, beständighet och efterlevnad av gällande normer som BBR, Boverkets konstruktionsregler, Eurokoder och tekniska riktlinjer.
Du ska även ha möten med entreprenörens representanter/projektörer där eventuella granskningskommentarer reds ut.
I uppdraget ingår att ha kunskap inom utredningar (exempelvis släckvattenutredning), brandriskanalyser och riskbedömningar, utrymningsvägar och andra brandskyddslösningar, utveckling av brandskyddsstrategier, dimensionering av brandskydd och brandskyddsdokumentation.
Arbetsuppgifter
Utföra granskning av handlingar och brandtekniska lösningar, beräkningar och modeller enligt överenskomna granskningsrutiner.
Säkerställa att handlingarna är tekniskt korrekta, byggbara och uppfyller krav enligt regler, normer samt interna riktlinjer.
Självständigt planera, prioritera och genomföra granskningsarbetet inom givna tidsramar.
Ta ansvar för att identifiera brister och risker samt bidra till lösningsförslag.
Bidra med teknisk expertis inom brandteknik vid behov, exempelvis vid utformning av komplexa lösningar.
Leverera tydlig dokumentation av granskningskommentarer.
Säkerställa att dokumentation är spårbar, strukturerad och följer projektets krav.
Vara tillgänglig för återkoppling, dialog och avstämningar under överenskommen arbetstid.
Delta i möten vid behov, exempelvis granskningstillfällen, samordningsmöten eller tekniska genomgångar.
Arbeta enligt etablerade arbetssätt, mallar, checklistor och processer i enlighet med rutiner för granskningsarbete.
Krav (OBS, obligatoriska)
Eftergymnasial examen, till exempel en högskoleexamen inom kvalitet eller teknik, alternativt en YH-examen. Eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som bedöms likvärdiga.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av konkret kvalitetsarbete i projektverksamhet inom anläggning- och/eller infrastrukturprojekt eller annan typ av projekt relevant för vår verksamhet. Majoriteten av denna erfarenhet ska vara införskaffad under de 10 senaste åren.
Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat tillsammans med projektledare/huvudprojektledare i större anläggning- eller infrastrukturprojekt med kvalitetsarbete i entreprenadfas.
Meriterande
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av projektstyrningsmodeller (till exempel PPS, PMI, Prince) eller projektstyrningsmetodik
Minst 5 års erfarenhet av arbete med kravhantering inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt
Minst 3 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom offentlig verksamhet
Minst 3 års erfarenhet av att ha utbildat beställarens projektorganisation i kvalitetsarbete
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Projektledare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete

Kollegor
Stockholm
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!