Byggledare kontaktledning
Vi söker en byggledare kontaktledning till uppdrag hos Trafikverket med stationering i Borlänge eller Gävle.
Detta är ett konsultuppdrag.
Uppdraget är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Avesta Krylbo–Dalslund
Utbyggnad på fem kilometer av Godsstråket genom Bergslagen från Avesta Krylbo till Dalslund, från enkelspår till dubbelspår. På Avesta Krylbo bangård ska ställverksbyte, byte av flera växlar samt spårombyggnader utföras.
Ny kontaktledningsanläggning för dubbelspår ska byggas på sträckan Avesta Krylbo–Hökmora på bandel 313 från mm 160+200 till 166+400.
Sala–Avesta Krylbo
Sträckan Uppsala N – Avesta/Krylbo är av låg teknisk standard och riskerar att orsaka problem för tågtrafiken och medföra höga driftkostnader. Det förekommer spårinstabilitet på sträckan och som en följd har hastighetsnedsättningar utförts.
Kontaktledning och hjälpkraft på sträckan är omodern med gamla bryggor och stolpar samt ett 2-fassystem för hjälpkraften som inte är anpassat efter moderna anläggningar. Projektet är uppdelat i tre deletapper med olika skeden (entreprenad och projektering). Projektet avses vara klart 2028.
Uppdraget består av följande:
Konsultuppdrag gällande byggledning inom kontaktledning, högspänning och lågspänning.
Arbetsuppgifter
Byggledaren ska:
• Stödja projektledning med att följa upp leverantörer inom tid, ekonomi och kvalitet.
• Medverka i projektering och framtagande av förfrågningsunderlag.
• Kontrollera byggbarhet i förfrågningsunderlag och bygghandlingar inom avsedda teknikområden.
• Medverka i entreprenadplanering samt bedöma genomförbarheten.
• Samordna uppföljning av kontrakterad entreprenör med byggplatsuppföljare inom övriga teknikområden.
• Ta fram kontrollprogram för uppföljning av entreprenör.
• Delta i möten under projektering och byggnation.
Krav (OBS, obligatoriska)
a. Giltig utbildning i BASÄSKYDD (inom 2 månader från uppdragsstart), utbildningen ska vara giltig under hela uppdragstiden.
b. Erfarenhet från AB04. Erfarenheten får vara max fem (5) år gammal.
c. Erfarenhet från AMA El. Erfarenheten får vara max fem (5) år gammal.
d. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område.
e. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig.
f. Inneha i Sverige giltigt körkort för personbil.
g. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift.
h. Minst fem (5) års arbetserfarenhet (som projektledare/delprojektledare, produktionsledare, byggledare/byggplatsuppföljare eller i arbetsledande funktion) från järnvägsprojekt inom kontaktledning med > 20 MSEK i total omsättning. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år.
i. Minst två (2) års arbetserfarenhet av arbete med äldre typer av kontaktledningsbryggor (ej mora-bryggor) inom teknikområdet kontaktledning. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 å
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Byggledare
- Platser
- Borlänge, Gävle
- Distansarbete
- Hybridarbete

Kollegor
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!