Tidplaneringsledare
Vi söker en tidplaneringsledare till ett konsultuppdrag i Luleå. Omfattning: 100 %.
Arbetsbeskrivning
Du ansvarar för byggprojektets huvudtidplan och samordnar den med projektering och inköp.
Arbetsuppgifter
- Samordna och optimera huvudtidplanen med projektering, inköp och byggproduktion.
- Samordna arbetsledare och byggchef samt hantera avvikelser tidigt.
- Planera arbetssekvenser och kritiska resurser för effektiv produktion.
- Följa upp fysisk framdrift och uppdatera tidplaner utifrån utfall och ändringar.
- Analysera framdriftskurvor, tidplanerisker och scenarier för att återhämta förseningar.
Krav
- Minst 7 års successivt utvecklad erfarenhet av projektplanering och tidplanering i storskaliga EPC/EPCM-miljöer, exempelvis gruvdrift, energi, olja och gas eller infrastruktur.
- Expertkunskaper i Primavera P6 (obligatoriskt) samt mycket goda kunskaper i MS Project och rapporteringsverktyg såsom Power BI.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda multidisciplinära planeringsteam i megaprojekt som överstiger 500 miljoner USD, med fullt ansvar för huvudtidplaner, kortsiktiga framåtblickande planer, framdriftskurvor och resurshistogram.
- Visad förmåga att utveckla, granska och optimera integrerade tidplaner för projektering, inköp, byggproduktion och driftsättning med metoder såsom CPM, EVM och Lean Construction.
- Avancerad kompetens i Primavera P6, inklusive upprättande och förvaltning av huvudtidplanen.
- Utveckling av detaljerade projekttidplaner som omfattar samtliga faser: tillstånd, projektering, inköp, byggproduktion och uppstart.
- Framtagning av paketspecifika tidplaner för inköps- och anbudsprocesser.
- Expertis i att upprätta arbetsnedbrytningsstrukturer (WBS), definiera arbetsaktiviteter, uppskatta varaktigheter och fastställa logiska arbetssekvenser.
- Erfarenhet av tidplaneuppföljning och uppföljning av framdrift, inklusive identifiering av aktiviteter på kritisk linje.
- Utvärdering av projektframdrift genom analys av intjänade timmar (Earned Hours, HH): planerade, intjänade och prognostiserade timmar.
- Utveckling och underhåll av rapporter om kritisk linje och nyckeltal för tidplaneprestanda.
- Expertis i analys av tidplanepåverkan för att fastställa risker, förseningar och möjliga lösningar för att återhämta tidplanen.
- Framtagning av vecko- och månadsrapporter om projektframdrift med sammanställning av centrala nyckeltal för tidplaneprestanda.
- Utveckling av S-kurvor för övergripande projektuppföljning och paketspecifik analys på WBS-nivå 2.
- Identifiering av tidiga och sena S-kurvor med Primavera P6.
- Goda kunskaper i Power BI-instrumentpaneler för realtidsrapportering av byggproduktionens framdrift och tidplaneprestanda.
- Ledarskap i riskworkshoppar, tidplanegranskningar och framdriftsmöten.
- Flytande engelska (Intermediate-Advanced) för teknisk kommunikation, möten och rapportering.
Meriter
- Kännedom om integrerade system såsom SAP, EcoSys eller Deltek Cobra är mycket meriterande.
- Erfarenhet av planering av driftstopp och sekvensering av uppstart för att säkerställa smidiga övergångar mellan projektfaser.
- Bakgrund inom mekaniska yrken eller underhållsplanering.
- Kunskap om branschstandarder, god praxis och efterlevnadskrav för projekttidplanering.
Personliga egenskaper
- Stark förmåga att samordna multidisciplinära team och säkerställa tydlig kommunikation av tidplanekrav.
- Mycket god problemlösningsförmåga och förmåga till kritiskt tänkande inom projekttidplanering och riskreducering.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Tidplanerare
- Plats
- Luleå
Kollegor
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!