Byggledare - Kontraktsuppföljning
Vi söker Kontraktsuppföljning för entreprenad E10 Morjärv - Svartbyn
Stationeringsort: Luleå
Konsulterna förväntas ha hög närvaro ute på entreprenaden under produktionen.
Byggplatsbesök sker normalt 1–3 gånger per vecka, med ökad närvaro vid behov.
Tjänsten är på deltid.
Uppdraget
Vi söker en (1) konsult per teknikområde. Samtidigt framgår att en konsult kan uppfylla flera roller om kompetensen finns.
Roller
Totalt omfattar uppdraget fem teknikområden:
Broteknik
Mark
Geoteknik
Mätteknik
Miljö
Arbetsuppgifter
Byggledande kontraktsuppföljning (BPU – Byggplatsuppföljning) för Trafikverkets utförandeentreprenad av projektet E10 Morjärv–Västra Svartbyn. Uppdraget omfattar kontroll och uppföljning under entreprenadskedet samt överlämning av projektet.
TeknikområdeSpecifika arbetsuppgifter:
Broteknik:
Följa upp broarbeten, kontrollera att broentreprenaden planeras och utförs enligt kontrakt, kvalitetssäkra broarbeten, genomföra byggplatsuppföljning och granska relationshandlingar i Batman.
Mark:
Har inga helt egna arbetsuppgifter listade under avsnitt 3.4 utan arbetar främst med de gemensamma BPU-uppgifterna inom mark- och vägentreprenad..
Geoteknik:
Kontrollera att geotekniska förhållanden stämmer mot projekteringen, dokumentera avvikelser, utföra schaktbottenbesiktningar samt medverka vid exempelvis pålning och andra förstärkningsarbeten.
Mätteknik:
Hantera mätningstekniska frågor, kontrollera entreprenörens mätningar, utföra stickprov och motmätningar, granska geodetiskt underlag samt använda egen mätutrustning.
Miljö:
Ansvara för miljösäkring, administrera kontrollprogram och tillstånd, följa upp kemikalier, delta i provtagningar (t.ex. sulfid och PAH), hantera miljöronder samt upprätta miljörapport vid projektets slut.
Gemensamma arbetsuppgifter för samtliga områden
Alla konsulter ska bland annat:
följa upp entreprenörens kontrollprogram,
genomföra byggplatskontroller,
delta i skyddsronder, besiktningar och syner,
följa upp kvalitet, tid, miljö och arbetsmiljö,
granska entreprenörens handlingar,
rapportera veckovis till Trafikverkets projektledning,
bistå med teknisk rådgivning inom sitt teknikområde.
Krav (OBS, obligatoriska) För olika teknikområden
Broteknik
Minst 5 års erfarenhet som BPU, byggledare eller arbetsledande funktion (produktionsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande) inom broteknik.
Erfarenheten får inte vara äldre än 10 år.
Minst 1 relevant referensuppdrag.
Betongkurs klass 1.
Kännedom om lagar, standarder och föreskrifter inom området.
Kompetens enligt TRVK APV 1.1 (styrks med utbildningsintyg). Leverantören ansvarar själv för utbildningarna.
Mark
Minst 5 års erfarenhet som BPU eller i arbetsledande funktion inom vägentreprenad.
Minst ett projekt med entreprenadsumma över 75 MSEK.
Erfarenheten får inte vara äldre än 10 år.
Minst 1 relevant referensuppdrag.
Kännedom om lagar, standarder och föreskrifter.
Kompetens enligt TRVK APV 1.1 (styrks med utbildningsintyg). Leverantören ansvarar själv för utbildningarna.
Mätteknik
Behörighetsintyg "Mätningstekniska arbeten i Trafikverket", behörighetstyp II senast vid uppdragsstart.
Erfarenhet från minst 2 infrastrukturprojekt med entreprenadsumma om minst 75 MSEK.
Minst 1 relevant referensuppdrag.
Dokumenterad erfarenhet av:
vägprojekt,
mätningsarbeten i vägmiljö,
maskinstyrning/maskinguidning,
mängdkontroll av modeller och utfört arbete.
Kompetens enligt TRVK APV 1.1 (styrks med utbildningsintyg). Leverantören ansvarar själv för utbildningarna.
Miljö
Relevant utbildning.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som miljöansvarig i infrastrukturprojekt i byggskede.
Erfarenheten får inte vara äldre än 10 år.
Minst 1 relevant referensuppdrag.
Erfarenhet av:
sulfidjord,
PAH,
tillstånd för vattenverksamhet,
anmälningsärenden.
Kompetens enligt TRVK APV 1.1 (styrks med utbildningsintyg). Leverantören ansvarar själv för utbildningarna.
Geoteknik
Relevant utbildning.
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som geotekniker i infrastrukturprojekt i byggskede.
Uppdragen ska omfatta träpålning och sulfidmassor.
Erfarenheten får inte vara äldre än 5 år.
Minst 1 relevant referensuppdrag.
Giltigt B-körkort.
God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift.
Kompetens enligt TRVK APV 1.1 (styrks med utbildningsintyg). Leverantören ansvarar själv för utbildningarna.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Byggledare
- Platser
- Luleå
Kollegor
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!