Byggledare
Vi söker en erfaren Byggledare till Projekt Riksby E1/Linta gårdsväg för uppdrag hos en offentlig beställare med ansvar för trafik- och stadsmiljö.
Uppdraget är ett flerårigt konsultuppdrag med stationeringsort i Stockholm.
Tjänstens omfattning kommer att variera beroende på projektets fas och bedöms som högst uppgå till 100 %.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Rollen avser ett konsultuppdrag inom byggledning med fokus på produktionsplanering, samordning och genomförande inom ett omfattande stadsutvecklingsprojekt. Uppdraget innebär att arbeta nära byggprojektledningen i både projekterings- och entreprenadskede samt ansvara för samordning mellan byggledarorganisation, entreprenörer, ledningsägare och övriga intressenter. Rollen kombinerar operativ byggledning med ett övergripande samordningsansvar för parallella entreprenader och byggledarresurser genom projektets olika faser.
Arbetsuppgifter
Uppdatera och samordna produktionsplanering, byggordning, skedesplaner, genomförande-PM och tidplaner utifrån förändrade projektförutsättningar
Se över och uppdatera entreprenadindelning samt utbyggnads- och genomförandeordning för allmän platsmark och kvartersmark
Delta i projekteringsarbete samt bidra med specialistkompetens inom produktions- och genomförandefrågor
Medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag, AF-del och MF inför entreprenadupphandlingar
Planera, samordna och leda genomförandet tillsammans med byggprojektledaren
Ansvara för byggledning i egna entreprenader samt samordning av byggledarresurser och parallella entreprenader
Samordna genomförandefrågor med entreprenörer, ledningsägare och externa intressenter
Följa upp rivningsarbeten, entreprenadarbeten, egenkontroller, ÄTA-arbeten, tidplaner och ekonomi
Kalla till, leda och protokollföra möten kopplade till entreprenadernas genomförande
Medverka vid arbetsmiljöuppföljning, besiktningar, syner och riskhantering
Säkerställa framtagande av slutdokumentation och relationshandlingar
Ha övergripande samordningsansvar för byggledarorganisation, entreprenadgränssnitt och projektets genomförandeplanering
Krav (OBS, obligatoriska)
a) Minst 5 års erfarenhet som entreprenör i arbetsledande ställning, exempelvis projektchef/arbetschef/platschef inomanläggning/infrastrukturprojekt.
b) Minst 5 års erfarenhet som byggledare/samordnande byggledare inom anläggning/infrastrukturprojekt.
(Uppfylls inte kravet på 5 år för något av de två erfarenhetskraven enligt a) och b) accepteras det att den kombineradeerfarenheten enligt a) och b) inte understiger 10 år. Dock uppfylls inte detta om det ena av de uppräknade kraven utgörs av 0 år.)
c) Varit delaktig i minst 2 stycken anläggning/infrastrukturprojekt med ett värde om minst 100 Mkr vardera i någon av de uppräknade rollerna enligt a) och b).
d) Varit delaktig i minst 1 entreprenad som omfattat markförstärkning med kalkcementpelare eller dylikt.
e) Varit delaktig i minst 1 entreprenad som har haft omfattande VA-arbeten.
f) Varit med och upprättat minst 2 förfrågningsunderlag för entreprenader med ett värde om minst 50 Mkr vardera.
g) Erfarenhet av produktionsplanering för ett stort anläggnings/infrastrukturprojekt med ett värde om minst 300 Mkr
Flytande svenska i tal och skrift.
Meriterande
Utbildning och kurser:
Entreprenadjuridik AB 04
Entreprenadjuridik ABT 06
AMA Anläggning (AMA20 eller AMA23)
MER Anläggning (MER20 eller MER23)
AMA AF 21 eller AMA AF 12
BAS-P/BAS-U grundkurs
Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark
Särskilt meriterande erfarenheter:
Erfarenhet av att planera, leda, samordna och genomföra projekt i projekterings- och entreprenadskede inom komplexa stadsutvecklingsprojekt med flera parallella entreprenader
Erfarenhet av spontarbeten, VA-anläggningar och sjönära arbeten
Erfarenhet av högspänningsledningar, fjärrvärmeledningar och omfattande ledningsomläggningar
Erfarenhet av arbete med markföroreningar och grundvattenhantering
Erfarenhet som samordnande byggledare samt arbete med bygglogistik och masshantering
Ytterligare specialistkompetenser och erfarenheter relevanta för uppdragets genomförande
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Byggledare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Kollegor
Stockholm
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!