Projektledare - IT
Vi söker en IT Projektledare till en myndighet inom trafik.
Detta är ett konsultuppdrag som pågår till april 2026, med goda möjligheter till förlängning under flera år. Stationeringsort är Stockholm.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Vi söker en senior IT-projektledare som ska leda och följa upp plattformsinitiativ inom Integration Competence Center (ICC). Rollen innebär planering, utveckling, uppsättning och införande av plattformar till flera användare i verksamheten. Du kommer att arbeta i ett team med nyckelroller såsom produktägare, områdesarkitekt, techleads och DevOps-tekniker, med fokus på etablering, integration, migrering och förändringsledning. Införandena befinner sig redan i genomförandefasen och beräknas slutföras under 2026.
Arbetsuppgifter
Leda och följa upp plattformsinitiativ inom ICC
Planera, utveckla, sätta upp och införa plattformar till flertal användare
Samarbeta med produktägare, områdesarkitekt, techleads och DevOps-tekniker
Säkerställa etablering, integration och migrering av plattformar
Stötta förändringsledning kopplat till plattformsprojektet
Använda etablerade processer såsom arkitekturprocess, utvecklingsprocess och inköpsprocess
Samverka med enterprise arkitekter, domänarkitekter, IT-säkerhetsspecialister och portföljledare vid behov
Krav (OBS, obligatoriska)
Flytande svenska i tal och skrift.
Minst 10 års dokumenterad erfarenhet i rollen som projektledare inom IT området.
Du ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av diarieföring i offentlig verksamhet.
Du ska ha minst 5 års erfarenhet av att planera och leda implementationer av IT-infrastruktur och/eller IT-plattformar.
Meriterande
Minst 1 års dokumenterad erfarenhet från arbete vid ett Integration Competence Center (ICC) eller motsvarande centraliserad integrationsfunktion.
Du har dokumenterad erfarenhet av ekonomi och projektuppföljning i Agresso från minst 2 uppdrag.
Du har erfarenhet av att ha lett minst 2 team som arbetar enligt DevOps-principer.
Personliga egenskaper
Van vid att arbeta med agil metodik.
Kan leda och koordinera arbete mellan olika team.
Kan leda möten, tex styrgruppsmöten.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- IT
- Roll
- IT projektledare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Kollegor
Stockholm
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!