Rekryteringskonsult IT
Vi söker en Rekryteringskonsult med spetskompetens inom IT som ansvarar för att hitta och tillsätta en Driftansvarig IT till en offentlig verksamhet inom Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag.
Tjänstens omfattning och varaktighet anpassas efter den tid som krävs för att framgångsrikt tillsätta rätt kandidat.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden och ställer stora krav på flexibilitet, initiativförmåga och god samarbetsförmåga.
Uppdraget
Som rekryteringskonsult med spetskompetens inom IT ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av en Driftansvarig IT. Uppdraget omfattar arbetet fram till dess att tjänsten är tillsatt och omfattningen baseras på den tid som krävs för detta. Rollen innebär att hantera alla steg i processen, från kravprofil och annonsering till urval och presentation av kandidater, med fokus på IT-kompetens och erfarenhet. Rekryteringskonsulten kan sköta arbetet från eget kontor, medan kandidatpresentationer för uppdragsgivaren gärna sker fysiskt på kundens kontor i Stockholm eller digitalt om det inte är möjligt.
Arbetsuppgifter
Ta fram kravprofil i samråd med uppdragsgivaren.
Annonsera tjänsten och genomföra search.
Genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer.
Administrera arbetsprov för kandidater.
Presentera slutkandidater för uppdragsgivaren.
Genomföra referenstagning.
Säkerställa att slutkandidater matchar tjänstens tekniska kompetens och krav.
Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 5 års erfarenhet av komplexa IT-rekryteringar.
Flytande svenska i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av att rekrytera denna typ av tjänst inom större kommuner eller myndigheter.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- HR, Rekrytering
- Roll
- Rekryterare
- Platser
- Sweden
- Distansarbete
- Hybridarbete
Kollegor
Sweden
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!