Senior Backendutvecklare
Vi söker en senior backendutvecklare med Devops-ansvar till myndighet i Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag.
Uppdraget är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten söker en självgående senior backend-utvecklare med starka inslag av DevOps. Du kommer att förstärka nuvarande team inom förmågeområdet Reseplanering och bokning som består av flertalet kompetenser och arbetar med flertalet teknikstackar. Du kommer, tillsammans med en kollega med samma profil, vara en nyckelroll i detta team.
I uppdraget ingår att utveckla nästa generations digitala reseupplevelse genom en uppdatering av samtliga webbsajter under myndighetens paraply (sl.se, waxholmsbolaget.se mfl).
Teknikstacken är modern och består huvudsakligen av:
- Frontend: React i en monorepo-struktur, med ett eget komponentbibliotek baserat på ett designsystem i Figma
- Backend: Mikroarkitektur i .NET
- DevOps: Pipelines och molntjänster i Azure.
- Utvecklingsprinciper: Fokus på fristående, test- och releasbara komponenter, hög kvalitet, prestanda och automatisering
Krav (OBS, obligatoriska)
Minst fem (5) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling.
Minst tre (3) års erfarenhet av utveckling i .Net eller .Net Core under de senaste 5 åren.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av att utveckla Mikrotjänster.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet under de senaste 7 åren, av att utveckla med automatiserade bygg- och deployment-miljöer.
Minst två (2) års erfarenhet av att utveckla och deploya på molntjänster i Azure inom de senaste 4 åren.
Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet av att arbete med containerteknologi, exempelvis docker eller Kubernetes under de senaste 7 åren.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att använda enhetstester i utveckling.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team med produktansvar, där erfarenheten inkluderar ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att jobba agilt, och/eller i tvärfunktionella team under de senaste 5 åren.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar som använder meddelandetjänster (message brokers/pub-sub-system), exempelvis MQTT, RabbitMQ, Kafka, SignalR eller motsvarande.
Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av att jobba med Terraform, Bicep eller liknande IaC-verktyg (Infrastructure as Code).
Meriterande
Minst ett (1) års erfarenhet av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden mellan system (t.ex. via API:er, meddelandetjänster eller ETL) inom de senaste 3 åren.
Minst 6 månaders erfarenhet av att integrera mot EFA JourneyPlanner eller motsvarande reseplanerarsystem.
Minst tre (3) års erfarenhet av att ha jobbat med Code Review.
Minst två (2) års erfarenhet av att jobba med automatiserade integrationstester utöver enhetstester.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- IT
- Roll
- Utvecklare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete

Stockholm
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!