Verksamhetsutvecklare: delansvarig IT-förvaltningsmodell
Vi söker en verksamhetsutvecklare för uppdrag hos myndighet inom det svenska kraftsystemet i Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag, och säkerhetsprövning krävs.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - idag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1500 anställda varav majoriteten arbetar på huvudkontoret i Stockholm.
Enhetens IT Leveransstyrnings uppdrag är att förvalta IT divisionens operativa modell. Detta genom att leda och stödja så att ramverk, processer och metoder appliceras i syfte att skapa mervärde som utgår från myndighetens strategi, mål och behov. De behöver nu förstärkning i arbetet med vår förvaltningsstyrningsmodell som är baserad på PM3.
Förvaltning enligt deras förvaltningsstyrningsmodell innebär att kontinuerligt stödja, vidmakthålla, vidareutveckla och tillgängliggöra IT-stöd för att leverera nytta till olika verksamheter, genom att samarbetet mellan verksamheten och IT sker gränsöverskridande.
Arbetsuppgifter
Krav (OBS, obligatoriska)
Högskole-/Universitetsutbildning 120/180p3 års arbetslivserfarenhet i PM3 förvaltningsstyrning
3 års arbetslivserfarenhet av att driva införande av IT-processer/styrformer för förvaltning. T.ex. ITSM/PM3.
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och dokumentation
Erfarenhet av att facilitera och leda forum inom IT-styrning, t.ex. operativa ledningsgrupper eller förvaltningsledarforum
Konsulten ska tala och skriva svenska och engelska obehindrat.
Meriterande
Arbetslivserfarenhet av både offentlig och privat verksamhet
Arbetslivserfarenhet av att arbeta i en organisation med minst 500 FTE
Arbetslivserfarenhet av att utbilda. Som instruktör på lärarledd kurs eller intern utbildning inom ramen för ett uppdrag. Måste vara utbildning, inte information.
2 års Arbetslivserfarenhet i leveransroller så som t.ex. service manager eller application manager, utvecklingsledare eller annan liknande roll.
Arbetslivserfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete kopplat till styrmodeller inom IT
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- IT
- Roll
- IT projektledare
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete

Kollegor
Stockholm
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!