Vi söker en Samordnare för projekt Lundbyleden hos Trafikverket med stationering i Göteborg. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på deltid, med en omfattning mellan 60-80 procent.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget och Arbetsområde

Uppdraget gäller tjänster inom området för projektledning, samordning och koordinering, vilket kan liknas vid projektkoordinering samt programsamordning. Uppdraget ska täcka behov av konsulttjänster i samband med planering och genomförande av flertalet samtida åtgärder vilka, inom tidsperioden 2025–2030, bedöms i stor omfattning påverka framkomlighet och tillgänglig kapacitet i vägtrafiksystemet inom Göteborg.

Aktuella åtgärder utförs av Trafikverkets olika verksamhetsområden samt Göteborgs Stad och privata aktörer. Respektive åtgärd/projekt har sin projektorganisation etablerad, och detta uppdrag avser att koordinera och hålla ihop en samlad helhet för stöd till Västra regionens ledning inom Trafikverket.

Del av uppdraget innefattar även detaljerad projektkoordinering och samordning inom objektet Lundbytunneln, där flera samtida åtgärder kommer projekteras och genomföras av olika organisationer. Delområdet inom aktuellt uppdrag redovisas som Samordning inom objekt Lundbytunneln. Delområdet styrs och rapporterar till enheten Infrasystem inom Underhåll Västra regionen.

Flera samtida åtgärder kommer projekteras och genomföras inom objektet Lundbytunneln, både av verksamhetsområde Investering och verksamhetsområde Underhåll, enhet Infrasystem.

Delområdet Samordning inom objekt Lundbytunneln syftar till att vara ett operativt sponsorstöd för de projekt som utförs av Underhåll, enhet Infrasystem, samt samordningsstöd mot sidoprojekt (Investering) inom Lundbytunneln. I ovan beskrivning preciseras detta som ”projektsamordnare” som direkt stöd till projektsponsorn.

Projektsamordnaren ska stödja projektsponsorn i beredande och koordinerande arbete för intern samordning och styrning av projekten. Rollen innebär att vara en stödjande resurs med hög grad av samordningsansvar och teknisk kompetens för att identifiera och föreslå hantering av olika beroenden och samband inom och mellan projekten för ett smidigt, koordinerat och effektivt genomförande.

Projektsamordnarens uppgifter:

• Etablera och driva interna tvärprojektmöten inom Infrasystem

• Etablera och driva projektsamordningsmöten med sidoprojekt

• Etablera och driva projekteringsmöten med sidoprojekt

• För kommande skede, etablera och driva produktionsplaneringsforum, arbetsmiljö-/riskforum samt test- och driftsättningsforum

• Upprätta projektets övergripande aktivitets- och tidplan samt säkerställa att allt projektrelaterat arbete inom projekten utförs i enlighet med dessa planer

• Sammanställa och kontinuerligt genomföra riskhantering inom projektet samt underliggande riskhantering för respektive delprojekt

Krav (OBS, obligatoriska)

 Erfarenhet av intern och extern beslutsförankringsprocess för investerings eller underhållsprojekt av hög komplexitet. Med hög komplexitet avses projekt med flera teknikområden, flera inblandade parter och stor påverkansgrad för verksamheten.
 Erfarenhet från nyckelroll inom projektorganisation (projektledare, delprojektledare,
projekteringsledare eller likvärdig funktion) för ett avslutat projekt med en total projektbudget över 100 Mnkr vilket ska ha utförts inom de senaste 3 åren. Som avslutat
projekt accepteras även avslutad deletapp inom projekt, driftsatt och ibruktagen anläggning eller liknande.
C. Erfarenhet från nyckelroll inom projektorganisation (projektledare, delprojektledare, projekteringsledare eller likvärdig funktion) för teknikområde Installation och
ITS (Intelligenta Transportsystem) gällande projektskeden avseende projektering
och produktion. Med teknikområde Installation avses EL, TELE och STYR-tekniska
installationer för vägtrafiktunne

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!