Vi söker en byggledare för projekt inom gång- och cykelåtgärder i Stockholm. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Projektet omfattar gång- och cykelbanan Huddingestråket, som sträcker sig mellan Örbyleden och Bussens väg. Denna GC-bana är idag ett utsett primärt cykelstråk, men har för närvarande låg standard. Trafikkontoret kommer därför att genomföra en breddning av den befintliga banan för att separera gående och cyklister. Detta kommer att förbättra framkomligheten, säkerheten och tryggheten längs sträckan. Gång- och cykelbanan breddas till 5,25 meter längs hela sträckan, varav 2 meter är gångbana och 3,25 meter cykelbana.

Projektet är uppdelat i 4 delsträckor. Delsträcka 1 ligger från Örbyleden till och med Ortviksgränd och går den genom parkmiljö skild från Huddingevägen. Inom sträckan finns det självetablerade träd mot befintligt bullerplank på norra sidan. På södra sidan finns en stor öppen gräsyta med dungar bestående av träd och buskar. Delsträcka 2 ligger från Ortviksgränd och till och med GC- korsning nordöst om Tussmötevägen. Inga åtgärder föreslår på sträckan. Delsträcka 3 och 4 har ett område med bergvägg och ansluter delsträcka 4 mot Bussens väg, där GC-banan breddas inom ett annat projekt.

Arbetsuppgifter

Upphandlings- och projekteringsfasen:

• Granska samtliga handlingar
• Medverka i upprättandet av AF-del
• Skedesplanering
• Behjälplig i framtagande av FFU
  
• Stöd vid frågor under annonsering, samt utvärdering av anbud
• Delta på konkurrenspräglad dialog

Under genomförandefasen:

• Övergripande ansvar för kontroll av att entreprenadarbetenas utförande följer gällande arbetshandlingar.
  Styra entreprenadarbetet mot gällande tidplaner.
• Uppföljning och kontroll av Entreprenörens KMA-plan, lägesrapporter, arbetsberedning, etc.
• Sammanställning och kontroll av entreprenörens ekonomi inkl. kontroll och uppföljning av ÄTA-arbeten
• Agera beställarens företrädare gentemot entreprenörer, näringsidkare, intilliggande fastighetsägare, tredje man, samt ev. övriga externa kontakter.
• Samordna och koordinera projektet med beställaren entreprenörer, näringsidkare, intilliggande fastighetsägare, tredje man, samt ev. övriga externa kontakter.
• Planera, leda och dokumentera byggmöten och ekonomimöten.
• Lägesrapportering inklusive analys och prognosarbete av pågående entreprenad. Medverka i riskhanteringsarbete.
• Bistå organisationen med specialkompetens i produktionsfrågor.
• Samt övriga normalt sett förekommande arbetsuppgifter för en byggledare

Uppföljning

• Med hjälp vid besiktningar
• Kontroll av relationshandlingar

Krav (OBS, obligatoriska)

Konsulten ska  inneha ett giltigt kursintyg från Stockholms stads utbildning "Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark". Kursintyget får inte vara äldre än 5 år. . Bokningsbekräftelse för utbildningen godkänns.
Konsult ska minst inneha fem (5) års erfarenhet som byggledare för mark- och anläggningsentreprenader.
Genomfört minst tre (3) uppdrag som i sin art och omfattning liknar uppdragsbeskrivningen i denna anbudsinbjudan.
Konsult ska ha god kunskap i entreprenadjuridik, AB04, AMA, MER
Mycket god erfarenhet av samordning av intressenter och kommunikation med entreprenörer.
• Mycket god erfarenhet av arbete i parkmiljö, grönytor, växt- och trädplantering.
• Mycket god erfarenhet av etapp och produktionsplanering, tids- och skedesplanering av mark och anläggningsentreprenader.
• God erfarenhet av att granska handlingar (detaljprojekteringsskede).
• God erfarenhet av mark och anläggningsentreprenader.
• God erfarenhet av att föra protokoll.
• God erfarenhet av ledningsarbeten, samordning av ingående ledningsentreprenader
• God erfarenhet av emissionsfria entreprenader.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!