Vi söker en Scrum Master till myndighet i Stockholm. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I myndighetens  uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

Myndighetens verksamhet kräver mer och fler komplexa IT-lösningar inom exempelvis radio, trafikledning, försäljning, trafikinformation och trygghet. IT-avdelningen (IT) ansvarar för design, utveckling och förvaltning av digitala tjänster för att bidra till en attraktiv och hållbar kollektivtrafik.

Sedan 2018 har de vi stärkt upp förmågan inom digitalisering och egen utveckling, och inom sektion Externa tjänster ansvaras för myndighetens alla digitala tjänster mot resenärer, trafikutövare och samarbetspartners. Tillsammans med övriga inom IT ansvarar de också för att implementera nya arbetssätt och processer för vår agila transformation.

Produktområdet resenärs-IT Trygghet och Säkerhet (RITTS) innefattar de tekniska system som stödjer Trygg- och säkerhetsarbete inom Resenärs IT. Här arbetar de med digitala tjänster för expertanvändare och förbättrar deras intuitiva situationsöverblick, effektiviserar ärendehantering och effektiviserar informationsspridning vid trygghetsärenden bla med hjälp av automatiserade AI-detektioner.

Inom kollektivtrafiken finns en mängd videokameror som används av flera olika aktörer, t.ex. operatörer på SL:s trygghetscentral som svarar i trygghetstelefon och chatt eller tar emot larm som stödjer dem när de leder och fördelar trygghetspersonal i akuta situationer och förebyggande inom kollektivtrafiken

Nu söker de en Team Coach (Scrum Master) med stor erfarenhet inom agila ramverk. De söker dig som kan guida och inspirera team genom att framgångsrikt leda snabbrörliga och effektiva arbetssätt, inspirerade av agila ramverk, processer och ceremonier. Din tydliga inriktning på kontinuerligt lärande och förbättring är avgörande.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för att utbilda, coacha och facilitera team och individer i agila principer, strukturera och implementera tillämpligt metoder i team.
• Skapa och implementera processer för en förflyttning mot mer snabbrörliga och effektiva arbetssätt, från PM3 och XLPM till scrum och ibland i gränsland av båda.
• Planera och facilitera samtliga förekommande Scrum ceremonier.
• Stödja teamen i deras dagliga arbete och etablera metoder och struktur som ger team effektivt stöd och iterativt hantera eventuella hinder som kan påverka deras prestation och produktivitet mot mål.
• Föreslå, etablera och följa upp olika tekniker för att mäta teamets kapacitet, prestation och utveckling över tid (burn-down, lead time, velocity etc).
• Kommunicera och följa upp teamets mål, leverabler och behov till Produktägaren (PO).
• Kommunicera kompetensbehov och bemanning, och vara stöd vid rekrytering och planering, samt organisering och koordinering av interna- och externamöten och projekt.
• Vara med och aktivt driva den agila förändringsresan myndigheten är inne på med din erfarenhet, metodstyrka och kompetens.

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst åtta (8) års arbetslivserfarenhet som scrum master eller agil coach.

Minst tre (3) års arbetsliverfarenhet som scrum master eller agil coach för två eller fler team samtidigt.

Minst två (2) års arbetsliverfarenhet av att ha medverkat i teamtillsättning och kompetensplanering in i team, i rollen som team lead, chef eller liknande.

Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av förändringsledning i team och organisation

Minst tre (3) års arbetsliverfarenhet inom team som arbetar med IT-utveckling, -infrastruktur och -drift

Minst tre (3) års arbetsliverfarenhet av operativt arbete i Jira och Confluence med att etablera metoder och struktur att genom administratörskunskap kunna implementera effektivt stöd till teamet/teamen, genom att sätta upp olika filter, flöden, tavlor etc.

Erfarenhet från minst tre (3) uppdrag, med en varaktighet på minst 6 månader, av att etablera och leda agil teamutveckling (ex. workshop och team health checks i det dagliga arbetet). Konsulten ska ha erfarenhet av metoder som stödjer att leda teams välbefinnande och leveranskapacitet.

Certifierad Scrum Master

Meriterande

Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av agile coaching med transformationsarbete mellan olika avdelningar och grupper. Konsulten ska ha samverkat med minst 3 olika avdelningar/grupper.

Minst ett (1) års arbetsliverfarenhet av Miro.

Erfarenhet av Agila ramverk (utöver Scrum) – T.ex. Kanban, SAFe, LeSS eller Spotify-modellen.

ICF (International Coach Federation) Certifierad Coach, ACC-nivå eller högre
tr

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!