Vi söker en fullstackutvecklare inriktning frontend till uppdrag hos myndighet i Stockholm. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

Inom kollektivtrafiken finns en mängd videokameror som används av flera olika aktörer, till exempel operatörer på SL:s trygghetscentral som svarar i trygghetstelefon och chatt eller tar emot larm som stödjer dem när de leder och fördelar trygghetspersonal i akuta situationer och förebyggande inom kollektivtrafiken.

Det videomaterial som finns idag kommer i huvudsak från fasta kameror på stationerna, nu går myndigheten vidare och kopplar succesivt upp kameror från bussar, tåg och båtar. Infrastrukturen digitaliseras och myndigheten vill realisera nya funktioner flexibelt och enkelt till användare.

Myndigheten jobbar med design thinking och kundinsikter och utforskar behov och förbättringar hos prioriterade användargrupper. Du kommer utveckla proof of concepts som utvärderas i test och iterativt produktionssätts till att bli ett intuitivt användargränssnitt för SLs trygghetsarbete. Resultatet kommer användas som grund för att i ett internt utvecklingsteam (TOI) ta fram mjukvara för att underlätta att hitta och följa händelser via kamerorna. Det är till detta team de behöver en erfaren frontendutvecklare med fullstack erfarenhet.

På myndigheten arbetar de arbetar huvudsakligen med applikationer på Windows och viss backend på Linux. Systemen är endast On prem. Många av backendkomponenterna är bygga på .Net framework. 

Myndigheten söker en metodstark och erfaren frontendutvecklare. Du har erfarenhet av att arbeta med systemutveckling i större organisationer, med komplexa tjänster och många intressenter, och är van att samarbeta med olika roller och kompetenser i det dagliga arbetet. En del av arbetet är att arbeta tillsammans med UX:are samt andra interna systemleverantörer och komma med lösningsförslag för att skapa en komplett leverans till användare. Frontenden som ska utvecklas är för ett expertsystem där din insats kan göra skillnaden mellan liv och död.

Då teamet är under uppbyggnad ser de gärna att du har fullstack erfarenhet men med fokus på frontend.

Självklart är du van vid att möta användare för att förstå deras behov och utifrån det bygga den bästa lösningen.

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst åtta (8) års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare (frontend-, backend- eller fullstackutvecklare)

Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av utveckling i frontend frameworks så som React eller liknande.

Minst ett (1) större projekt som har varit från grunden till färdig produkt där kandidaten haft en betydande roll i hela utvecklingen.

Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet i rollen som fullstacksutvecklare där backend har varit .NET/C#.

Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet av att arbeta mot REST-APIer.

Minst ett (1) år arbetslivserfarenhet av eventbaserade system, t.ex. MQTT, RabbitMQ, SignalR eller liknande.

Meriterande 

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att arbeta i både Windows och Linux servermiljöer.

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av att utveckla frontendlösningar för strömmande video.

Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet att arbeta nära slutanvändaren för att ta fram en lösning baserad på funktionella krav.

Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta på en offentlig myndighet eller förvaltning.

Minst två (2) års arbetslivserfarenhet att utveckla med enhetstester

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!