Vi söker en kravanalytiker till myndighet inom det svenska kraftsystemet. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs. 

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, kostnadseffektivt och miljöanpassat - idag och i framtiden. 

Myndighetens  sektion Verksamhetsutveckling (VFV) får förfrågningar där kravarbete är en central del och de har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område. Resursen kommer att arbeta i olika uppdrag under avropstiden.

Sektionen  är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. På sektionen Verksamhetsutveckling finns fyra olika arbetsområden: Projekt-, Uppdrags- samt Förändringsledning, Processtyrning och Verksamhetsarkitektur, samt Förändringsledning. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå.

Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser.

Kravanalytikern är ansvarig för att genomföra och driva de aktiviteter som respektive uppdrag omfattar. Resursen fungerar som en länk mellan intressenter, projektledare, utvecklingsteam och andra relevanta parter för att säkerställa att lösningarna uppfyller verksamhetens behov och användarnas krav.

Arbetsuppgifter

• Kravinsamling och -analys: Genomföra intervjuer och workshops för att samla in krav från intressenter och användare.
• Dokumentation: Skapa och underhålla detaljerade kravdokument, specifikationer och användarberättelser som tydligt beskriver funktionella och icke-funktionella krav.
• Kommunikation: Fungera som en kommunikationskanal mellan olika intressenter, inklusive projektledare, utvecklare och testare, för att säkerställa att alla parter har en gemensam förståelse för kraven.
• Kravhantering: Stötta uppdraget i att sätta upp livscykelhantering för krav. Spåra och hantera förändringar i kraven under hela projektets livscykel, inklusive att prioritera och validera krav. Skapa struktur bland krav samt stötta förvaltningsetablering av krav.
• Verifikation och validering: Delta i granskning och godkännande av kravdokument samt stödja testaktiviteter (acceptanstester) för att säkerställa att de levererade lösningarna uppfyller de definierade kraven.
• Riskhantering: Identifiera potentiella risker och problem relaterade till krav och föreslå åtgärder för att hantera dessa.

Krav (OBS, obligatoriska)

Civilingenjörsexamen inom IT, datavetenskap, systemvetenskap
Minst 6 års erfarenhet som kravanalytiker eller motsvarande roll, inom verksamhetsutveckling, systemutveckling eller IT-projekt
Arbetat minst 5 år med verktyg och plattformar för kravhantering, Jira och/eller Azure DevOps
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där du har hanterat krav inom flera olika områden, såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT).
Arbetat minst 5 år som uppdrags- eller projektledare

Meriterande

Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med modellering och visualiseringstekniker 
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder
Ha arbetat med IT-systemet ServiceNow i minst ett projekt 
Ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet som visar förmåga att hantera verksamhetens behov i kravarbetet. 
Certifiering i agila metoder, SAFe eller Agil scrum

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!