Arbetsmiljösamordnare
Vi söker en Arbetsmiljösamordnare till Trafikverket i Göteborg.
Detta är ett konsultuppdrag, med en omfattning som i fas 1 är 50-70 procent och i fas 2 80-100 procent.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Då ett flertal olika entreprenader har samtida arbeten inom gemensamt arbetsområde så har Trafikverket som byggherre för dessa entreprenader valt att utse sig själv som BAS-P/BAS-U för ordinarie drift- och underhållsarbeten i Västlänken samt Varbergstunneln och ser ett utökat behov av samordningsansvar överlag i komplexa järnvägsanläggningar. Beställaren avser med detta uppdrag att samla de operativa arbetsuppgifter och aktiviteter som är en följd av detta. Ansvarig projektledare hos beställaren innehar rollen som BAS-P/BAS-U handläggare och leverantören utför arbetsuppgifter inom ansvarsområdet.
Trafikverket ser ett behov av att tillföra arbetsmiljöresurser för att understödja detta arbete, en presentation för anläggningsomfattning och information om samordningsansvar finns i Bilaga 1 ”Samordning i komplexa järnvägsanläggningar”.
Uppdraget är specificerat som ett helhetsåtagande fördelat i ett antal delåtaganden/roller. Beställaren avser genom detta uppdrag att erhålla en väl sammansatt organisation som självständigt utför angivna arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Leverantören ansvarar för leverans inom helhetsåtagandet. Uppdraget avgränsas inte till angivna arbetsuppgifter, fler arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet för drift och underhållsarbeten kan tillkomma under uppdraget.
Arbetsuppgifter Arbetsmiljösamordnare
Leda och samordna samtliga delåtaganden och vara kontaktperson gentemot beställarens representant
Följa upp uppdragets åtagande och leveranstidpunkter
Ansvara för att leda och dokumentera samordningsmöte
med entreprenörer inför planerade arbeten.
Intern samordning med Trafikverkets underhållsverksamhet och övriga verksamhetsområden
Stöd vid framtagande av förfrågningsunderlag för entreprenadkontrakt, med avseende på arbetsmiljöfrågor i aktuella anläggningar.
Uppföljning av efterlevnad av arbetsmiljölagen, med
tyngdpunkt på Arbetsmiljöverkets föreskrift Bygg- och anläggningsarbete.
Stödja beställaren och byggherren i byggherrens arbetsmiljöuppgifter.
Bistå vid uppdatering av de rutiner och arbetssätt som
krävs för att uppfylla efterlevnad av arbetsmiljölagen, samt
de av Arbetsmiljöverkets föreskrifter som är aktuella.
Vid behov informera projektledare inom nya föreskrifter
och arbetssätt rörande arbetsmiljö
Upprätta och uppdatera arbetsmiljöplaner gällande anläggningar som omfattas av uppdraget.
Granska arbetsmiljöplaner från drift- och underhållsentreprenörer.
Granska entreprenörers arbetsberedningar och riskbedömningar
Medverka vid projektledarmöten som sakkunnig rörande
arbetsmiljö i drift och underhållsentreprenader.
Ansvara för att systematiskt identifiera och hantera arbetsmiljörisker
Följa upp och rapportera tillbud och olyckor, föreslå
handlingsplaner och uppföljning av dessa.
Ansvara för genomförande av skyddsronder i anläggningarna och uppföljning av eventuella åtgärder
Bistå beställaren med framtagande av underlag gällande
planering av trafikavstängningar vid verksamhetsplanering
Genomföra och leda utbildning av ordnings- och skyddsregler för entreprenörer.
Medverka i framtagning av utbildningsmaterial gällande
utbildning i ordnings- och skyddsregler.
Krav (OBS, obligatoriska)
A. Dokumenterad erfarenhet av att driva projektgrupper och kunna arbeta aktivt med
möten, tidplaner, uppföljningsmöten, kvalitetssäkring och ekonomisk uppföljning.
B. Dokumenterad erfarenhet av framtagning arbetsmiljöstruktur för stadigvarande
verksamhet vilken haft en betydande påverkan avseende arbetsmiljö och som pågått
under minst 300 timmar under en period av 1 år.
C. Dokumenterad erfarenhet av minst 600 timmar under en period av 3 år för arbete
med ledning och styrning av arbetsmiljölagen AML, samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Byggnads- och anläggningsarbete (AFS 1999:3) i infrastrukturanläggningar.
D. Dokumenterad erfarenhet av minst 600 timmar under en period av 3 år för arbete
med ledning och styrning för arbetsmiljösamordning i entreprenadverksamhet innefattande bygg- och anläggningsarbete, inklusive inventering och bedömning av arbetsmiljörisker och framtagande av arbetsmiljöplaner.
Redovisas med CV och ifylld blankett Uppfyllande av kompetenskrav
E. Godkänd och gällande utbildning i BAS-P / BAS-U
F. Konsulten ska ha god kännedom om lagar och förordningar samt standarder, föreskrifter inom byggarbetsmiljö, samt kunskap om Arbetsmiljöverkets föreskrift Projektering och byggarbetsmiljösamordning (AFS 2023:3) samt revideringar enligt
AFS 2024:1
G.Konsulten ska ha genomgått och inneha intyg för BASÄSKYDD. Redovisas med kursintyg eller tillfälle uppbokat senast vid uppdragsstart
Meriterande
Erfarenhet av arbetsmiljösamarbete i spårmiljö, inom drift och underhål samt planering av arbeten eller förändring av befintlig arbetssätt inför anpassning mot arbetsmiljöverkets kompletterande föreskrifter AFS 2024:1
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Miljö och KMA samordnare
- Roll
- Miljösamordnare
- Platser
- Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete

Kollegor
Göteborg
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!
Arbetsmiljösamordnare
Läser in ansökningsformuläret