Projektledare kontraktsuppföljning
Vi söker en projektledare kontraktsuppföljning till Trafikverket med stationering i Östersund.
Detta är ett konsultuppdrag.
Tjänsten har en omfattning på ungefär 50 procent.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Under åren 2025–2027 kommer Trafikverket bygga fyra stycken GCM-vägar i Jämtland. Till dessa projekt behövs en och samma person.
GC E14 Bräcke 2025–2026
E14, Bräcke, gång- och cykelväg
www.trafikverket.se
GCM Rödön 2025–2026
Väg 609/614, Rödön, ny gång- och cykelväg
www.trafikverket.se
GCM Ullån–Duved 2026–2027
Väg 638, Ullån–Duved, gång- och cykelväg
www.trafikverket.se
GCM Stugun 2026–2027
Väg 87, Stugun, gång- och cykelväg
www.trafikverket.se
Projektledarens egna beskrivning av rollen
Benämningen entreprenadssakkunnig tänker Trafikverket ska spegla den gamla sortens byggledare. Det är en person som har stor erfarenhet av vägbyggnation eller liknande och därför har kunskapen att bedöma behovet av eventuella ändringar som krävs när man upptäcker andra förutsättningar än förväntade.
Det kan exempelvis vara:
- Att man behöver gräva ur xx cm extra för att materialet är dåligt.
- Möjligheten att återanvända mer material.
Hen kan även med blotta ögat se om krossmaterialet verkar uppfylla ställda krav och om packningen av det utförs korrekt. Detta är endast några exempel, men summerat ska denna person ha kunskap att:
- Ta beslut i fält gällande mindre åtgärder.
- Återge relevant information till beställaren så att beslut om eventuella ändringar kan fattas.
Arbetsuppgifter
- Ta fram förslag på nödvändiga UR/ÄTA från Trafikverket.
- Bereda svar på UR/ÄTA från entreprenören senast tre arbetsdagar efter inkommen UR/ÄTA i projektportalen.
Krav (OBS, obligatoriska)
Generella krav på efterfrågad kompetens
a. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift.
b. B-körkort.
Minimikrav för entreprenadsakkunnig
- Minst 3 års arbetserfarenhet (som byggledare eller i arbetsledande funktion såsom produktionsledare, arbetsledare, platschef, byggplatsuppföljare eller motsvarande) inom väg eller järnväg. Arbetserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år.
- Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område.
Uppdragsspecifika krav
Krav avseende arbetserfarenhet, utbildningar och intyg
c. Minst 5 års arbetserfarenhet som entreprenör inom väg och mark i rollen som arbetsledare, platschef eller motsvarande.
d. Relevant utbildning eller arbetserfarenhet som Trafikverket anser motsvarande:
- God kunskap och erfarenhet av AB04, redovisat i form av erfarenhet och/eller kurser.
- God kunskap om AMA Anläggning, redovisat i form av erfarenhet och/eller kurser.
- Översiktlig kunskap om mät- och ersättningsregler, redovisat i form av erfarenhet och/eller kurser.
- Kunskap och erfarenhet om Trafikverkets kravdokument:
- TDOK 2011:265 (obundna lager).
- TDOK 2013:0529 (bitumenbundna lager).
- Genomgått arbetsmiljöutbildning för BAS-U enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer. Utbildningen får vara max 10 år gammal vid datum för anbudslämnande.
- Fortbildning ska vid behov genomgås senast 1 månad efter kontraktstecknande.
- Senast en månad efter avtalsstart ska konsulten inneha minst steg 1.1 enligt TDOK 2018:0371 (APV Kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster).
Meriterande
För beställaren är det ett mervärde att den offererade personen har lång erfarenhet som markentreprenör i rollen som yrkesarbetare, lagbas, arbetsledare, platschef, utsättare eller motsvarande.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
- Avdelning
- Bygg, anläggning och infrastruktur
- Roll
- Projektledare
- Platser
- Östersund
- Distansarbete
- Hybridarbete
Kollegor
Östersund
Arbetsplats & kultur
För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö.
Om Centio
Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.
Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!
Projektledare kontraktsuppföljning
Läser in ansökningsformuläret