Vi söker en projektledare inom IT-uppgraderingar till Trafikmyndgihet i Stockholm. 

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

IT-avdelningens sektion för Interna tjänster arbetar med IT-driftstjänster, support och förvaltning av IT-system och tjänster till vår interna verksamhet. IT-avdelningen är indelad i fyra sektioner varav två sektioner för leverans – Interna och Externa. De arbetar med såväl traditionell förvaltning av IT-system och tjänster som egenutveckling av system som Biljett- och betal samt Trafikinformation med agila utvecklingsteam. Inom myndigheten så arbetar de nu med en transformation för att gå mot en agil produktorganisation där förvaltning och definierade produkter skall samexistera.

Sektionen interna tjänsters uppdrag är att säkerställa kontinuitet i leverans och uppföljning av IT-tjänster utifrån med verksamheten överenskomna förvaltningsuppdrag.

Sektionen tillhandahåller och utvecklar IT-infrastrukturtjänster, IT-plattformar och andra IT-tjänster som nyttjas gemensamt av de digitala tjänster som IT-avdelningen levererar till såväl interna användare som externa kunder. Sektionen erbjuder och utvecklar arbetsplatstjänster, verktyg för uppföljning och analys samt administrativa verktyg som används av alla medarbetare och för interna stödfunktioner.

Sektionens fokus är att leverera en stabil produktion, effektiva produkter och tjänster, samt öka takten både avseende utveckling och ständiga förbättringar för att ytterligare få fart på digitaliseringen inom myndigheten. 

Arbetsuppgifter

IT-arbetsplatsen på myndigheten har under de senaste åren gått igenom en resa till Microsoft 365. Uppdraget avser att fortsätta den resan med målet Exchange Online. Vägen dit kräver en omfattande uppgradering av befintlig On Premises-miljö. De söker därför en senior projektledare som kommer att driva detta initiativ inom området. Konsulten förväntas ha en gedigen erfarenhet och kunskap från andra projektledningsuppdrag inom verksamheter, som i likhet med myndigheten , ställer höga krav på digitalisering inom noggrant, regulatoriskt styrda ramverk.

I projekteten som konsulten kommer stor tonvikt att läggas på b.la. etablering, integration, migrering och förändringsledning. Konsulten skall ha gedigen domänkunskap inom relevanta områden.

Myndigheten har etablerade processer, såsom arkitekturprocess, utvecklingsprocess, inköpsprocess, m.fl. för att stötta konsultens arbete. Till sitt stöd har projektledaren även IT-specialister, arkitekter och produktägare inom produktområdet.
Exempel på arbetsuppgifter: 

• Hantera projektbudget
• o Projektrapportering till sponsor/intressenter
• o Hantera projektplan med leverabler
• o Genomföra styrgruppsmöten
• o Hantera dokumentation

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 6 års dokumenterad erfarenhet i rollen som projektledare inom IT området.

Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av komplexa införande- och etableringsprojekt från minst 2 uppdrag.

Dokumenterad erfarenhet från minst två projekt med att jobba med kommunikation och förändringsledning mot alla projektets viktiga intressenter.

Dokumenterad erfarenhet av att projektlett minst två tidigare projekt inom Microsoft 365 plattformen helst inom Exchange (dokumenterad erfarenhet)

Meriterande

Erfarenhet av minst två tidigare uppdrag som innefattar mailmigrering

Erfarenhet av minst två projekt att arbeta med Microsoft Exchange (on prem och online)

Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet från minst två uppdrag inom regulatorisk styrda verksamheter, tex myndigheter, offentlig verksamhet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!