Vi söker en IT-gruppchef till Trafikmyndighet i Stockholm. 

I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget och arbetsområde 

Sektionen för Externa tjänster  ansvarar för myndighetens alla digitala tjänster mot resenärer, trafikutövare och samarbetspartners. De initierar och driver nya initiativ samt vidareutvecklar tjänster i enlighet med de digitala utvecklingsplanerna för att säkerställa att de når myndighetens övergripande digitaliseringsmål och de långsiktiga målen för Region Stockholms kollektivtrafik.

Som grupp- och produktchef på Externa Tjänster är du en viktig kugge i deras leveransmaskineri och kommer att leda agil produktutveckling och förvaltning av gruppens ingående system och tjänster. Myndigheten söker dig som vill vara med och driva arbetet med att utveckla system och förmågor på IT-avdelningen.

I rollen som grupp-/produktchef kommer du, i nära samarbete med sektionschefen och andra grupp-/produktchefer verka för ett väl fungerande samarbete med verksamheten, utveckla arbetssätt och processer samt driva nödvändiga förändringar. Du ansvarar för gruppens utveckling, främjar och verkar för en miljö som stimulerar till samarbete, nytänkande och ständiga förbättringar samt skapar engagemang för nya metoder och processer.

Du ansvarar för tre delområden, Särskilda Persontransporter, (SPT) Resenärs IT Trygghet och Säkerhet (RITTS) och Affärsförvaltning IT samt även några ytterligare produkter.

Du är också i högsta grad involverad och drivande i den utveckling myndigheten gör nu som handlar om digital/agil transformation där nya arbetssätt införs.

Du har troligen högskoleutbildning inom IT eller motsvarande flerårig erfarenhet antingen som anställd eller konsult. Du har erfarenhet som chef med ekonomi och personalansvar samt förmågan att snabbt komma in i en ny verksamhet.

Erfarenhet av agila arbetssätt, förändringsledning och transformation till nya arbetssätt och roller är viktig och de ser gärna att du varit delaktig i en eller flera transformationsresor tidigare. Du kommer jobba mycket med människor så det är viktigt att du är kommunikativ och kan anpassa ditt arbete beroende på vad situationen kräver.

Koncernspråk är svenska vilket medför att samtlig kommunikation och dokumentation ska vara på svenska.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Minst 5 års erfarenhet i rollen som chef på IT-området, där budget, personal- och verksamhetsansvar ingått

Minst 5 års erfarenhet som chef med produkt och leveransansvar inom IT.

Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat inom ett större företag eller organisation (> 500 medarbetare) där man utveckla och levererat IT- och digitala tjänster.

Minst 3 års erfarenhet av agila metoder och agil transformation

Minst 1 uppdrag där konsult haft ledande roll och drivit en digital transformation i verksamhet

Minst 3 års erfarenhet av leverantörssamverkan för outsourcade IT-tjänster

Meriterande

Minst 5 års erfarenhet av förändringsarbete i ett större företag eller organisation (> 500 medarbetare)

Minst 5 års erfarenhet som ledare/chef för ledare.

Minst 3 års erfarenhet som ledare för förvaltning och utveckling

Minst 8 års bevittnad erfarenhet av att leda människor och team

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!