Vi söker en Samarbetsledare till uppdrag hos Trafikverket med stationering i Göteborg. Arbetsorten under uppdraget kan variera mellan Göteborg, Halmstad, Trollhättan och Skövde. 

Detta är ett konsultuppdrag. 

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Verksamheten som uppdraget berör består för närvarande av fem större baskontrakt för järnväg samt ett antal mindre regionsövergripande entreprenader eller kontrakt som avser järnvägsunderhåll i Trafikverkets region Väst. I de större kontrakten arbetar en projektgrupp på Trafikverket och en entreprenör gemensamt. I vissa fall arbetar personer på Trafikverket i flera projektgrupper, och i de mindre projekten kan det vara endast en person som representerar Trafikverket i samarbetet med en entreprenör.

Samarbetsledarens övergripande arbetsuppgift är att bistå projektgrupper och projektledare med att utveckla arbetsprocesser och metoder, kommunikation och samarbete i relation till entreprenörens projektgrupper och platschef. Detta sker i olika deluppdrag som kan variera i tid, omfattning och form utifrån behov. Fysiska möten är vanligt förekommande. Det är enhetsledningen för Underhåll i Västra Regionen som formulerar och preciserar deluppdragen i dialog med samarbetsledaren.

Arbetsuppgifter

Samarbetsledaren ska:

• Ta fram förslag på deluppdrag i dialog med UHvrj/UHvri ledningsgrupp och/eller aktuella projektgrupper/projektledare. Detta sker med Trafikverkets riktlinje för samarbete (TDOK 2023:0246) som utgångspunkt.
• Leda förarbetet och genomförandet av de insatser som beskrivs i respektive deluppdrag.
• Engagera och motivera projektmedlemmar.
• Utbilda, coacha och stötta projektmedlemmar i gemensamma arbetsmetoder, kommunikation, samarbete och förändringsledning.
• Koordinera aktiviteter, organisera och planera samarbetsledning tillsammans med projektmedlemmar.
• Genomföra och sammanställa en årlig enkät för att följa upp samarbetet mellan större projektgrupper och entreprenör.
• Förebygga och identifiera konflikter samt motverka eskalering om de uppstår.

Målet för de insatser som beskrivs i deluppdraget ska vara något eller några av följande:

• Ändamålsenliga gemensamma arbetsmetoder och processer.
• Förbättrad gemensam kommunikation.
• Utvecklat och förbättrat samarbete.
• Förstärkt målstyrningsfokus och målstyrningskultur.

Vid behov kan samarbetsledaren:

• Medverka och föredra vid projektmöten

Krav (OBS, obligatoriska)

• Dokumenterad kunskap inom samverkan/samarbetsledning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att i rollen som samverkan/samarbetsledare ha jobbat med grupper inom områden som kommunikation, arbetsmetoder och
förändringsledning.
• Dokumenterad kunskap om entreprenadjuridik såsom AB, ABT samt ABK inom anläggningsbranschen.
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Kunna uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande 

För Trafikverket är det ett mervärde att erbjuden konsult är drivande och har förmågan att aktivt stödja grupper att analysera sina arbetssätt, utmana dem att ta fram förbättringsförslag och stödja dem i förändringsarbetet.

För Trafikverket är det ett mervärde att konsulten har kunskap och erfarenhet av att arbeta inom anläggningsbranschen med de verktyg som beskrivs i (TDOK 2023:0246) eller motsvarande.

För Trafikverket är det ett mervärde att erbjuden konsult har förmågan att arbeta bra med andra parter. Konsulten ska relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssna, kommunicera och förebygga konflikter på ett konstruktivt sätt. Konsulten visar även på en djupare förståelse för hur och varför bra samarbete uppstå

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!