Vi söker en Krav och Systemanalytiker till Trafikmyndighet i Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

De söker en erfaren kravanalytiker med en hög förmåga att dokumentera och kommunicera krav inom ramen för offentlig verksamhet och offentlig upphandling. Verksamheten är i dagsläget mitt i en transformation från en PM3-modell till en ny mer produktorienterad operativ modell, det är av vikt att både ha erfarenhet av traditionell kravanalys och kunna arbeta i mer agila processer.

Uppdraget har inledningsvis en betoning på att ta vid ett redan påbörjat kravarbete och färdigställa kravunderlag inför en förväntad system­upphandling, inklusive anbudsutvärdering och uppföljning vid realisering. Uppdraget omfattar också kravanalys, utredning och kravdetaljering för nya systemdelar samt även för system­ändringar i befintlig IT-miljö. Efterhand förväntas uppdraget få en större andel praktisk kravuppföljning, inklusive vidare­utveckling, tillsammans med verksamhet, intern förvaltning och externa leverantörer.

Arbetsuppgifter

• Genomföra fångst, analys och hantering av krav (t.ex. hålla kravworkshop) för den nya trafikhanteringsförmågan i samverkan med verksamhet, förvaltningen, leverantörer och initiativets övriga intressenter

• Utföra och delta i kravställningsarbetet inför kommande upphandling­/upphandlingar

• Medverka i upphandling och utvärdering av anbud

• Samordna kraven från olika delar av myndighetens organisation (bl.a. informationssäkerhet, IT-säkerhet, registratur, IT-förvaltning, IT-arkitektur, ekonomi, strategisk utveckling)

• Dokumentera krav (inkl. user stories, features och acceptanskriterier) och skapa förutsättningar för att kunna kvalitetssäkra/verifiera lösningar utifrån och med involvering från verksamheten

• Delta i etablering, kravuppföljning och vidareutveckling för ett valt nytt trafik­hanterings­system, inklusive påverkan på befintlig IT-miljö och processer. Ansvara för att säkerställa att verksamhets­behov fångas och att upphandlade krav realiseras enligt plan

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 9 års sammalagd erfarenhet i rollen som kravanalytiker, kravledare eller motsvarande kravinriktad roll (t.ex. Business analyst).

Minst 4 års erfarenhet av en kravinriktad roll under de senaste 6 åren.

Erfarenhet från uppdrag av systemnära kravsställning som inkluderar integrationer, API:er eller icke-funktionella krav under minst 2 år de senaste 5 åren.

Erfarenhet från uppdrag av kravställning som inkluderar process- och verksamhetsanalys, användbarhet och kravdetaljering tillsammans med olika verksamhetsintressenter i minst 2 år de senaste 5 åren.

Certifierad i någon metod för kravhantering (t.ex. IREB/ REQB).

Minst 3 års erfarenhet av kravarbete i projekt i en beställande roll mot en eller flera externa huvudleverantörer.

En systemvetenskaplig examen eller annan likvärdig utbildning.

Meriterande

Genomfört kravställningsarbete inför (kravformulering och kravstrukturering) upphandling enligt LOU/LUF i minst 1 uppdrag. 

Genomfört kravställningsarbete under genomförande (utvärdering) av upphandling enligt LOU/LUF i minst 1 uppdrag.

Erfarenhet från minst 1 uppdrag av kravarbete inom områdena allmän kollektivtrafik, färdtjänst, sjukresor, serviceresor eller taxibranschen.

Erfarenhet av kravarbete i en agil kontext i minst 2 år under de senaste 4 åren

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!